Leitung: Claudia Assmuth (Systemischer Coach, Prozessbegleiterin & Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation)
In diesem Kurs geht es darum die wertschätzende Haltung der Gewaltfreien Kommunikation kennenzulernen und praktisch auszuprobieren und sie dadurch in den Alltag, sei es beruflich oder privat, zu verankern und Veränderungen zu ermöglichen. Es geht darum eine verbindende Kommunikation einzuüben, die auf die Bedürfnisse und Anliegen aller Beteiligter Rücksicht nimmt, um so die Bereitschaft zur Kooperation zu erhöhen, klar und präzise zu kommunizieren, was zu tun ist sowie Feedbackgespräche und Konfliktsituationen achtsam zu führen.
Es werden die vier Schritte der Gewalfreien Kommunikation vorgestellt und dann aktiv in Übungen anhand eigener Beispiele ausprobiert.
Schritt 1 – Beobachten statt bewerten
 Schritt 2 – Gefühle versus Gedanken
 Schritt 3 – Bedürfnisse erkennen und von Strategien unterscheiden
 Schritt 4 – Bitten statt Fordern
Dieser Kurs trägt dazu bei eigene Konfliktmuster zu reflektieren und die eigene einfühlsame innere Haltung zu üben, um Verantwortung für die eigenen Bedürfnisse zu übernehmen und gleichzeitig ein wertschätzendes Miteinander und Kooperation zu fördern.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Wichtige Information
 Der Workshop findet an vier Tagen à 3 Stunden statt (plus jeweils 15 Min. Pause):
- Montag, den 19.02.2024, 09:30-12:45
- Mittwoch, den 21.02.2024, 09:30-12:45
- Montag, den 26.02.2024, 09:30-12:45
- Mittwoch, den 28.02.2024, 09:30-12:45
Die Termine bauen inhaltlich aufeinander auf.
Anmeldeschluss
 03.01.2024, 12 Uhr
Zielgruppe
 Lehrende, Verwaltungsmitarbeitende
Themenfeld und Arbeitseinheiten
 Beraten und Begleiten: 16 AE
Format
 Online-Workshop
Kontakt bei Fragen
 Sonja Gruner, Stabstelle Qualitätsmanagement - Lehrentwicklung
 sonja.gruner@hfm-wuerzburg.de 
 Tel. +49 931 32187-2331

 
                                