Leitung: Gerda Reiff

Konflikte sind eine Dimension unserer sozialen Realität. Ein guter Umgang mit diesen komplexen, dynamischen Situationen ist nicht einfach. Die Beziehung, die Leistungen und Beiträge nehmen dann Schaden, wenn Eskalationsmechanismen das Handeln bestimmen. Man kann nicht mehr adäquat und spontan handeln. Auch für die Begleitung von Studierenden auf ihrem Weg zu Künstler*innen ist dies belastend. Man gewinnt den Überblick und damit die Handlungsfähigkeit (zurück), wenn man das eigene Vorgehen reflektiert und angemessene Lösungsstrategien einübt.

Lernziele

• Sie können Wirkungszusammenhänge sozialer Konflikte erkennen,
• Sie reflektieren, wie Sie selbst bisher Konflikte wahrnehmen und wie Sie in diesen Konstellationen handeln,
• Sie wissen, wie Sie mit Emotionen angemessen umgehen können, wie Sie Ihre Ziele klar definieren und in der Kommunikation mit anderen deutlicher im Fokus halten, und
• Sie kennen Regeln und Vorgehensweisen für faire, offene Auseinandersetzungen zum Umgang mit unterschiedlichen Interessenslagen.

Zielgruppe
Für alle Lehrenden und Mitarbeiter:innen an Musikhochschulen

Voraussetzungen
Handout "Konflikte im beruflichen Umfeld richtig einschätzen" durchlesen (Versand ca. 14 Tage vor dem Workshop), vorab können eigene Fragestellungen und Anliegen an die Beraterin gesandt werden.

Format
Online-Workshop

Themenfeld und Arbeitseinheiten
Beraten und Begleiten: 7 AE

Kontakt bei Fragen
Netzwerk 4.0
Dr. Marianne Nowak
0151 56766973
lehrzertifikat@hfm-detmold.de

Über das Netzwerk 4.0 der Musikhochschulen

Das Netzwerk 4.0 versteht sich als strategische Allianz. Darin engagieren sich 18 der 24 Musikhochschulen in Deutschland mit insgesamt rund 13.500 Studierenden, um die Potentiale der Digitalisierung für Lehre und Studium an Musikhochschulen gemeinsam zu erschließen. Gefördert wird das Netzwerk 4.0 als bundesweit mitgliederstärkstes Verbundprojekt im Programm „Hochschullehre durch Digitalisierung stärken“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre.